洪秋伶
 
壹、 緒論

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李盈
壹、前言
 

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                                                                                                                 洪秋伶
壹、 緒論
  

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(一) 建立”專利人實務”培訓認證機制,積極培養一般會員,使其具有專利從業的能力。
(二) 透過”經理人實務”培訓課程,提供經理人會員學習與成長的環境。
(三) 藉由”主題交流活動”的規劃,營造出使經理人會員進行實務經驗交流與分享的環境。
(四) 設立”專利導師” ”人才媒合””免費諮詢”等服務,將知識與經驗做有效的傳遞與分享。

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  • Aug 07 Wed 2013 17:33
  • 緣起

回顧台灣智慧財產權的發展,也隨著90年代起台灣科技產業的蓬勃發展,重要人才的養成也從早期的專利事務所或學校,轉移到這些科技產業裡的專利從業人員身上。其中最具代表性的是這些隨著科技產業發展循環中,歷經企業實戰經驗豐富的企業專利經理人,本協會係由幾位企業專利經理人主動發起,希望能匯集這群專業與實務經驗並具的企業專利經理人,營造出一個實現專業理想,實務經驗交流的公益平台,不僅讓企業專利經理人在協會中交流與成長,同時也藉由協會的平台將這些企業專利經理人的專業與經驗貢獻於社會。為當今台灣智慧財產權界盡一份心力,是為值得信賴之非營利民間專業組織之一。

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